Zusammenfassungen der Zeitschrift "Organisationsberatung – Supervision – Coaching" (OSC)

Es liegen Zusammenfassungen von folgenden Ausgaben vor:

Ausgabe 04/2019: Themenschwerpunkt "Intervision und kollegiale Beratung"
Ausgabe 03/2019: Themenschwerpunkt "Neurobiologische Grundlagen für die Beratung"
Ausgabe 02/2019: Themenschwerpunkt "New Work"
Ausgabe 01/2019: Themenschwerpunkt "Gründungsberatung"
Ausgabe 04/2018: Themenschwerpunkt "Qualifikation von Ausbildungssupervisoren"
Ausgabe 03/2018: Themenschwerpunkt "Digitalisierung in der Beratung"
Ausgabe 02/2018: Themenschwerpunkt "Das Zürcher Ressourcen Modell"
Ausgabe 01/2018: Themenschwerpunkt "Interkulturelles Coaching"
Ausgabe 04/2017: Themenschwerpunkt "Triadische Karriereberatung"
Ausgabe 03/2017: Themenschwerpunkt "Positive Psychologie und ihre Bedeutung in der Beratung"
Ausgabe 02/2017: Themenschwerpunkt "Abschied und Abdanken"
Ausgabe 01/2017: Themenschwerpunkt "Der Mensch in der Personalarbeit"
Ausgabe 04/2016: Themenschwerpunkt "Riskanz von Veränderungsprozessen"
Ausgabe 03/2016: Themenschwerpunkt "Coaching und Beratung zwischen Wissenschaft und Praxis"
Ausgabe 02/2016: Themenschwerpunkt "Derailment von Führungskräften"
Ausgabe 01/2016: Themenschwerpunkt "Theorie und Methodik der Beratung an der Universität Kassel"
Ausgabe 04/2015: Themenschwerpunkt "Supervision für helfende Berufe"
Ausgabe 03/2015: Themenschwerpunkt "Der Nutzen von Coaching bei älteren und erfahrenen Führungskräften"
Ausgabe 02/2015: Themenschwerpunkt "Coaching und Supervision im schulischen Kontext"
Ausgabe 01/2015: Themenschwerpunkt "Kompetenzen von Führungskräften und Coaches – Modelle, Methoden, Anwendungsfelder"
Ausgabe 04/2014: Themenschwerpunkt "Kompetenzen von Führungskräften und Coaches"
Ausgabe 03/2014: Themenschwerpunkt "Zum Geleit: 20 Jahre den Wandel gemeistert"
Ausgabe 02/2014: Themenschwerpunkt "Sind Supervision und Coaching in unendlich vielen Feldern nutzbar?"
Ausgabe 01/2014: Themenschwerpunkt "Empirische Erkundungen zum Coaching"
Ausgabe 04/2013: Themenschwerpunkt "Psychodynamische Perspektiven im Coaching und in der Organisationsberatung"
Ausgabe 03/2013: Themenschwerpunkt "Coaching im Mittelstand"
Ausgabe 02/2013: Themenschwerpunkt "Innovationen im Coaching"
Ausgabe 01/2013: Themenschwerpunkt "Organisationsberatung – neu gesehen"
Ausgabe 04/2012: Themenschwerpunkt "Wirkfaktoren im Coaching"
Ausgabe 03/2012: Themenschwerpunkt "Paradigmenwechsel zum internen Coaching?"
Ausgabe 02/2012: Themenschwerpunkt "Morenos Erbe im Coaching"
Ausgabe 01/2012: Themenschwerpunkt "Coaching in Hochschule und Wissenschaft"
Ausgabe 04/2011: Themenschwerpunkt "Konzeptionelle Innovationen und Finessen im Coaching"
Ausgabe 03/2011: Themenschwerpunkt "Wie feldabhängig sind Coaching und Supervision?"
Ausgabe 02/2011: Themenschwerpunkt "Organisationsinternes Coaching"
Ausgabe 01/2011: Themenschwerpunkt "Coaching und Supervision bei Changeprozessen"
Ausgabe 04/2010: Themenschwerpunkt "Förderung der sozialen Kompetenz und anderer Soft Skills bei Führungskräften"
Ausgabe 03/2010: Themenschwerpunkt "Methoden in Supervision und Coaching"
Ausgabe 02/2010: Themenschwerpunkt "Was passiert eigentlich im Coaching?"
Ausgabe 01/2010: Themenschwerpunkt "Life-Coaching"
Ausgabe 04/2009: Themenschwerpunkt "Stress und Burnoutprophylaxe bei Führungskräften"
Ausgabe 03/2009: Themenschwerpunkt "Interkulturelles Coaching"
Ausgabe 02/2009: Themenschwerpunkt "Coaching für Wissenschaftler/innen"
Ausgabe 01/2009: Themenschwerpunkt "Evaluation von Coaching und Supervision"
Ausgabe 04/2008: Themenschwerpunkt "Coaching von Frauen - und seine Spezifika"
Ausgabe 03/2008: Themenschwerpunkt "Was gibt es Neues in der Supervision?"
Ausgabe 02/2008: Themenschwerpunkt "Coaching zwischen Praxis und Wissenschaft"
Ausgabe 01/2008: Themenschwerpunkt "Personalentwicklung durch Coaching und verwandte Formate"
Ausgabe 04/2007: Themenschwerpunkt "Beratung von Familienunternehmen an Wendepunkten"
Ausgabe 03/2007: Themenschwerpunkt "Fehlerkultur"
Ausgabe 02/2007: Themenschwerpunkt "Neue Praxisansätze in der Supervision"
Ausgabe 01/2007: Themenschwerpunkt "Psychotherapeutische Elemente im Coaching"
Ausgabe 04/2006: Themenschwerpunkt "Mitarbeitergespräche zwischen Supervision, Coaching, Mentoring"
Ausgabe 03/2006: Themenschwerpunkt "Integration von Coaching in Trainings, Seminare und organisatorische Changeprozesse"
Ausgabe 02/2006: Themenschwerpunkt "Lernen im Coaching, Lernen fürs Coaching"
Ausgabe 01/2006: Themenschwerpunkt "Professionalisierung in Supervision und Coaching"
Ausgabe 04/2005: Themenschwerpunkt "Work-Life-Balance"
Ausgabe 03/2005: Themenschwerpunkt "Kombinationen von Mediation, Supervision und Coaching"
Ausgabe 02/2005: Themenschwerpunkt "Psychodrama als Verfahren in Supervision und Coaching"
Ausgabe 04/2004: Themenschwerpunkt "Philosophische Basiskonzepte für die Rekonstruktion in Coaching und Organisationsberatung"
Ausgabe 03/2004: Themenschwerpunkt "Die Bedeutung der Philosophie für Organisationsberatung, Supervision, Coaching"
Ausgabe 02/2004: Themenschwerpunkt "Die Bedeutung der Philosophie für Organisationsberatung, Supervision, Coaching"
Ausgabe 01/2004: Themenschwerpunkt "Psychodiagnostik im Coaching"

Zur Zeitschrift

Organisationsentwicklung Supervision Coaching (OSC)

Weitere Informationen zur Zeitschrift OSC finden Sie unter www.osc-digital.de

Bezugsmöglichkeiten:
Jährlich vier Hefte. Jahresabonnement 2017: 138,15 € (inkl. gesetzlicher Mwst., zzgl. Versandkosten). Mehrwertsteuer und Versandkosten sind abhängig vom Lieferland und werden angezeigt, sobald der Titel im Warenkorb liegt. Wenn eine elektronische Version zur Verfügung steht, schließt der Bezugspreis den Online Zugang über SpringerLink mit ein.

Die Herausgeberin:
Prof. Dr. Heidi Möller

Redaktion:
Dr. Christoph J. Schmidt-Lellek

Leserservice:
Telefon:+49 (0)6221 345-4303, Telefax: +49 (0)6221 345-4229, E-Mail: springervs-serviceno spam@springer.com

OSC-Digital als PDF downloaden: www.osc-digital.de

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