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- Meta-Ebene
Meta-Ebene
Übergeordnete Position, von der aus Situationen, Verhaltensweisen, Erlebenszustände, Wertungen uvm. mit Abstand betrachtet und analysiert werden können. Durch die Verlagerung der Position auf die Meta-Ebene kann z.B. persönliche Betroffenheit reduziert oder Betriebsblindheit offenbar werden. Daher ist eine Analyse von der Meta-Ebene aus auch ein Standardverfahren der selbstkritischen Reflexion.
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19.10.2018
16. Coaching-Umfrage Deutschland: Evaluation wirtschaftlicher Kennzahlen fehlt
Die Evaluation von Coachings beschränkt sich häufig auf eine Überprüfung der allgemeinen Zielerreichung sowie von Veränderungen im Soft-Skill-Bereich. Die Erhebung wirtschaftlicher Kennzahlen erfolgt kaum, so die Ergebnisse der 16. Coaching-Umfrage Deutschland. -
11.10.2018
Forschungsaufruf: Image der Coaching-Branche in KMU
Im Rahmen einer Forschungsarbeit an der Hochschule Fresenius soll in Erfahrung gebracht werden, wie es um „das Image der Coaching-Branche bei kleinen bis mittelständischen Unternehmen“ (KMU) bestellt ist. Gesucht werden derzeit Coaches, die Coaching-Erfahrung im Mittelstand mitbringen und zu einem Interview bereit sind.
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Lesen Sie im aktuellen Coaching-Magazin 3 | 2018 ein Interview mit Ralf Gasche.
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