Coaching-Methoden

Methoden, die im Coaching eingesetzt werden können. Typische Methoden sind:

  • Gesprächstechniken (z.B. Aktives Zuhören)
  • Fragetechniken (z.B. Zirkuläre Fragen)
  • Feedback
  • Zielkärungsmethoden
  • Entscheidungefindungen
  • Reflexionsanregungen
  • Rollenanalysen
  • Karriereanalysen
  • Werteanalysen
  • Reflecting Team
  • Rekonstruktionen
  • Systemvisualisierungen
  • Provokationen
  • Humor
  • Konfrontationen
  • Rollenspiele
  • Schattentage ("Shadowing")
  • Hausaufgaben
  • Evaluationen
  • Fragebögen

uvm.


Weblinks

 

Literatur

  • Christopher Rauen, Coaching-Tools, Verlag managerSeminare 2005, ISBN 3-936075-18-2
  • Werner Vogelauer, Methoden-ABC im Coaching, Luchterhand Verlag 2004, ISBN 3472055952