27.10.2015

DBVC-Dialogforum: strategische Personalentwicklung und Coaching

Das bereits elfte DBVC-Dialogforum wird sich im Januar 2016 mit dem Thema „strategische Personalentwicklung und Coaching“ befassen. Organisationsvertreter werden Beispiele aus ihrer Unternehmenspraxis vorstellen.

Im Rahmen seines elften Dialogforums, das vom 29.–30.01.2016 in Wiesloch (Akademie im Park) stattfindet, wird sich der Deutsche Bundesverband Coaching e.V. (DBVC) dem Coaching als Bestandteil strategischer Personalentwicklung widmen. Die Thematik soll anhand konkreter Praxisbeispiele veranschaulicht und diskutiert werden. Unternehmens- bzw. Organisationsvertreter sind geladen, um entsprechende Projekte vorzustellen.

Dr. Andreas Janz, Global Head of Learning bei Merck, wird von einem Leadership Programm berichten, welches das Unternehmen vor dem Hintergrund laufender Globalisierungsprozesse und mit dem Ziel der Effizienteren Gestaltung dieser initiierte. Titel des Beitrages: „New Leadership Organization“ – internationale Programme strategischer Personalentwicklung bei Merck. 

Dr. Franz Inderst, Leiter der Sparkassenakademie Bayern, wird erläutern, welchen Wandel die zentrale Weiterbildungseinrichtung der Sparkassen in Bayern vollzieht, um wiederum die Veränderungen, denen die Sparkassenfinanzgruppe ausgesetzt ist (z.B. Digitalisierung, Individualisierung) als Kompetenzzentrum begleiten zu können: Entwicklung der Sparkassenakademie Bayern als Kompetenzzentrum für strategische Personalentwicklung.

Gerd Köhler, stellvertretender Präsident des hessischen Landesamtes für Bodenmanagement und Geoinformation und Reiner Hamburger, Personalentwickler der hessischen Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation, werden von einem umfangreichen Coaching-Programm für Führungskräfte und Mitarbeiter, das die Behörde ins Leben rief, sowie von einer Coaching-Kooperation mit einer Partnerorganisation berichten: Flächendeckende Einführung von Teamarbeit und Coaching – strategische Personalentwicklung in einer hessischen Landesbehörde.

Neben DBVC-Mitgliedern sind Unternehmensinterne, die das Thema Coaching verantwortlich betreuen, zur Teilnahme eingeladen. Eine Anmeldung ist erforderlich. (de)

Informationen:

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