Coaching-Report von Christopher Rauen
Coachs   Ausbildungen   Ausschreibungen   Forum   Newsletter   Literatur & Tools   Hilfe
Startseite
  Hilfe
Suche
Sitemap
Über Chr. Rauen
Impressum
Definition
Coaching
  Modell-
theoretischer
Hintergrund

Entwicklung
Verbreitung
Zielgruppen
Beratung
Mentoring
Psychotherapie
Supervision
Training
Beurteilung
Schreibweise
Coaching-
Varianten
  Einzel-Coaching
Gruppen-Coaching
Vorgesetzten-
Coaching

Internes Coaching
Konflikt-Coaching
Interkulturelles-
Coaching

Kurz-Coaching
Strategie-Coaching
Entwicklungs-
orientiertes
Coaching
Coaching-
Ausbildung
  Anforderungen an
Coaching-
Ausbildungen

Auswahl von
Coaching-
Ausbildungen
Der Coach
  Qualifikation
Kompetenz
Konzept
Formales
Vorgesetzte
Auswahl
von Coachs
  Der falsche Coach
Anlässe für
Coaching
Ablauf des
Coachings
  Erstgespräch
Verträge
Termine
Ziele
Interventionen
Abschluss
Kosten
COACH-Modell
Probleme
  Risiken
Qualitäts-
kriterien
Forschung und
Wissenschaft
Kontakt
  Profil Chr. Rauen
Interview
E-Mail-Formular
Presse
  Mitteilungen
Pressespiegel
Pressefotos
Backgrounder
Impressum
  Allgemeine
Geschäfts-
Bedingungen
Stellungnahme des DVCT-Vorstandes [20.12.2005]
 
Stellungnahme des Vorstands dvct e.V. zur "Pressemitteilung" der Schlichtungsstelle
 
Wir begrüßen den Rücktritt der Schlichtungsstelle und den damit verbundenen Austritt von 4 Mitgliedern. Die Schlichtungsstelle hat Ihren Auftrag, nach unserer Auffassung, weder richtig verstanden, noch professionell ausgeführt. Die Kontrolle des Vorstands obliegt der Mitgliederversammlung und nicht der Schlichtungsstelle. Die Aufgabe der Schlichtungsstelle ist die Klärung von Konflikten zwischen Coaches bzw. Trainern und deren Klienten.

Die Schlichtungsstelle hat durch die von ihr gewählte Vorgehensweise das Ansehen des Verbandes und damit aller Mitglieder des dvct e.V. geschädigt. Die ehemaligen Mitglieder der Schlichtungsstelle haben dies persönlich zu verantworten.

Unsere Meinung ist: Ein Mitglied des Vorstandes hat das Recht eigenständig als Coach, Trainer und Ausbilder zu arbeiten. Damit ist ein Praxisbezug garantiert, der eine Interessenvertretung des Verbandes nach Außen glaubhaft ermöglicht. Eine Zertifizierung von Teilnehmern einer Ausbildung zum Coach erfolgt unter Einbezug externer Gutachter. Details des Verfahrens sind in den jeweiligen Zertifizierungsordnungen, die online zugänglich sind, geregelt. Der dvct e.V. hebt sich damit positiv von vielen anderen Verfahren ab. 

Der von den ehemaligen Mitgliedern der Schlichtungsstelle verwandte Begriff „Intransparenz“ ist insofern nicht gerechtfertigt, als dass diese Rollen von Anbeginn an offen (website) kommuniziert wurden. Die verbindliche Einbeziehung externer Gutachter im Rahmen der personenbezogenen Zertifizierung von Ausbildungsteilnehmern gilt für alle Mitgliedsinstitute.

Die „Gewährleistung von Qualität im Coaching und Training“ wird durch den Vorstand getragen. Wenn unter Verantwortung gegenüber „Mitgliedern, Instituten und der Öffentlichkeit“ verstanden wird, dass Personen namentlich, dem Vorstand als Ganzes, sowie sämtlichen Mitgliedern durch eine Stellungnahme geschadet wird, verurteilen wir dies.

Die Schlichtungsstelle wird im Januar 2006 neu besetzt.
 
 
 
Links zu dieser Nachricht
 
 
  Pressemitteilung der Schlichtungsstelle des DVCT e.V
 
 
Coaching-Report
Coaching-Newsletter
Coaching-Lexikon
Coaching-Literatur
Coaching-Magazin
Coaching-Tools
Coaching-Links
 
 
Coach-Agentur
Coach-Datenbank
Coach-Profile
Coach-Ausbildungen
Coaching-Anfragen
Coach-Kalender
Coaching-Board
 
 

 

© 2003-2007 Christopher Rauen GmbH www.coaching-report.de