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 Coaching-News
| Vorgesetzte missbrauchen das Coaching als Reparaturbetrieb | 25.09.2008 |
Richard Gris im Interview mit der Süddeutschen Zeitung.
Der promovierte Psychologe hat unter Pseudonym das Buch „Die Weiterbildungslüge“ geschrieben. Er führt im Interview mit der Süddeutschen Zeitung aus: „Coachings sind Heuchelei“. „Viele Chefs nehmen zwar wahr, wenn Mitarbeiter Schwierigkeiten haben, aber sie befassen sich nicht gern damit. Anstatt zu überlegen, was eigentlich los ist und wie man das Problem lösen kann, schicken sie ihre Leute lieber zu einem Trainer. Der soll's dann richten und die Angestellten geheilt zurückschicken.“
Für die Mitarbeiter wird solch ein Coaching ganz schnell zur Quälerei. Sie fragen sich: "Was will mir mein Chef damit sagen, dass er mich zu einem Psychotraining schickt?" Oft fungieren die Maßnahmen als Kritikersatz, weil der Vorgesetzte zu feige ist, dem Mitarbeiter mitzuteilen, wo seine Schwächen und Fehler liegen. (tw)
Weitere Informationen:
http://www.sueddeutsche.de/jobkarriere/644/311565/text/
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Coaching-Report