|
|
 |
 Forschung und Wissenschaft
Auswahlprozesse für externe Coachs: Eine explorative Untersuchung
Autorin: Romina Henle
Kommentar: Ziel der Arbeit ist es, eine Grundlage zur Implementierung von Coachauswahlprozessen zu schaffen. Zur Wissensgenerierung im Themenfeld Auswahlprozesse für externe Coachs wurden Experteninterviews mit Coaching-Verantwortlichen in Großunternehmen durchgeführt. Das Interviewmaterial und die dort gewonnenen Erkenntnisse über die Coachauswahl in den befragten Unternehmen wurden als Grundlage für die Formulierung von Handlungsempfehlungen zur Implementierung eines Prozesses zur Auswahl externer Coachs verwendet.
Kategorie: Diplomarbeit, Fachgebiet Wirtschaftspädagogik/ Berufliche Aus und Weiterbildung der Universität Duisburg-Essen. Eine Arbeit im Auftrag der Mazda Motor Europe GmbH.
Erscheinungsdatum: 31.10.2007
Bezugsmöglichkeit: Die Diplomarbeit ist unter dem Titel "Auswahlprozesse für externe Coachs: Eine explorative Untersuchung in Großunternehmen" als Buch erschienen und kann bei Amazon, buchkatalog.de, libri.de gekauft werden.
Kontakt: Romina Henle
E-Mail: rominahenle@hotmail.com
zur Seite |
    
|
|
|
Coaching-Report